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山东子公司发展历程

【发布时间:2017-08-16】 信息来源: 浏览次数:681次

      1、为满足公司业务量扩大业务人员紧缺的状况,2017年3月份通过“智联招聘”公开招聘了4名业务人员。此次招聘共收到简历200余份。通过前期的调查了解,于2017年5月5日举行了公开招聘会,经过笔试与面试的综合考评,录用4名业务人员。
2、为积极响应地方政府关于自觉践行社会主义核心价值,弘扬社会正气,引领时代新风、传承中华美德的要求,2017年5月份,山东公司建立了善行义举四德榜,旨在通过此举发掘身边的典型、宣传平凡事迹,进一步弘扬“家庭美德、社会公德、职业道德、个人品德”,形成“人人做好人、好人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围,推动公司和谐大家庭的建设。
3、2017年6月2日,山东公司召开会议,总结回顾1-5月份工作,安排布署6月份任务。会议提出6月份是关键的一个月,各个项目要尽快落地实施,控制好授信额度的使用,精心策划各项业务流程,防控风险,认真分解指标,加大两金压降力度,全面完成上半年各项考核任务,实现时间过半、任务过半。
4、2017年6月26日,公司组织全体员工观看《亮剑反腐、正风肃纪》警示教育片。本片旨在对相关案件进行深刻剖析,以案为戒,警钟长鸣,筑牢各级党员干部廉洁从业的底线。通过观看要求全体员工从思想上筑牢纪律意识、规矩意识,自觉接受组织、群众的监督。要严格执行各项财经制度、规则,不越红线,营造风清气正的良好氛围,为公司健康发展提供保障。
5、根据设备公司大力开展铝应用市场开发的要求,2017年6月27日,山东公司成立“铝应用工作领导小组”,总经理李勇担任工作小组组长,业务部具体实施铝应用市场开发运作。“铝应用工作小组的成立”必将推动公司开发铝应用贸易板块的开展,为实现公司战略转型升级起到积极的促进作用。
6、山东公司近期与“五大电力”开展的煤炭业务,7月份有望新的突破10万吨。
7、 2017年,山东公司橡胶轮胎转口项目贸易额将实现新突破,成为公司主要的利润增长点。


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